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Le processus de recrutement
Du formulaire de candidature aux références : découvre les entretiens, les tests techniques, nos délais de réponse et la souplesse du recrutement chez ISVTEC.
Candidater
Le formulaire en ligne est actuellement fermé aux réponses. Pour connaître les possibilités de recrutement et la marche à suivre, écris à hello@isvtec.com.
Les étapes
- Candidature : quelques questions, un rapide test technique et ton CV. Nous te préciserons comment les transmettre lors de notre échange.
- Appel téléphonique : nous échangeons sur ton profil, répondons à tes questions et convenons d’un entretien.
- Entretien : découvre l’équipe et échange sur le savoir-être, l’infrastructure et le code, avec une courte conversation en anglais.
- Test technique : réalise un exercice à distance sous 48 heures.
- Références : nous effectuons une rapide vérification de tes références.
Une réponse à chaque étape
Nous faisons le maximum pour répondre sous 24 à 48 heures à chaque candidature et à chaque étape, que la réponse soit positive ou négative.
Nous adaptons les horaires des appels et des entretiens à tes contraintes. La date de début tient compte de ton préavis et de tes impératifs professionnels ou familiaux.