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Télétravail, horaires et congés
Télétravail, rencontres d'équipe, matériel et frais pris en charge, horaires flexibles et cinq semaines de congés : découvre le quotidien chez ISVTEC.
Ton lieu de travail
Nous travaillons en télétravail décentralisé : chez toi ou dans un espace de coworking, avec les conditions nécessaires pour travailler efficacement.
L’équipe se retrouve une fois par an. Nous organisons également quelques jours de travail à distance dans un lieu agréable choisi ensemble. Les dates restent flexibles selon les besoins de chacun et les frais sont pris en charge par l’entreprise.
Tes outils
Nous fournissons un MacBook ou un PC sous Linux, les applications utiles et les accessoires nécessaires : écran, clavier, casque ou fauteuil, dans la limite du raisonnable. Nous utilisons des iPhones pour les appels clients et l’astreinte. Les abonnements internet et téléphone pour le télétravail sont remboursés.
Des horaires flexibles
Tu organises tes horaires tant que le travail est fait, que les clients sont satisfaits, que les impératifs de production sont respectés et que l’équipe peut te joindre de manière raisonnable. Les postes sont à temps complet, avec une ouverture au temps partiel.
Nos outils permettent de travailler à distance et en asynchrone. L’accès aux outils à toute heure te donne de la souplesse ; les obligations d’astreinte sont décrites dans les fiches DevOps.
Cinq semaines de congés
Tu peux prendre tes congés dès le début du contrat, au prorata du temps passé, sans attendre l’année suivante. Les demandes sont immédiatement validées dès lors qu’elles n’interfèrent pas avec les clients, les projets ou ton équipe.